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    38. 1、标志释义

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      标志以宇宙空间作为原创材料,以星球运行轨迹作为表现形式,全面地展现出“无限大”的天地,象征企业“专业永恒,满意无限”;采用交叉的两个椭圆充分体现出集团生生不息,运作互动的生命动力;三个中心元素代表企业不断向多极化,多方向趋势发展;把高超结合的四个半圆代表四大洋,中间的椭圆形和周围向心的四个三角代表五大洲,同广大的花边自然和谐,意思企业放眼世界向网络化企业提高之所有运营观。

       

      标志以蓝色为基调,代表蓝天、海洋、天地、潇洒、卫生、卫生,代表企业之资产绿色、工商、正常,意思企业以科技为先导,临到自然、尊重农业,向集约化、产业化的巨型集团迈进。

      2、运用规范系统

       

         职工制服 为建立和保持企业可以的社会形象,进一步优化管理,不断增高职工的仪态仪表,集团为职工制做工服,以保持良好的旺盛风貌。

       

       

       


          华星集团平台

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            人们当老板——为公司员工提供创业平台,批办制,自负盈亏,激发职工潜力,加强了职工的荣誉感和东道主意识,为自己打工,落实个人价值。

            人们当教师——为增长员工文化,增强职工技能搭建良好的阳台。三人行,必有我师。内训外训相结合,构建高效的老百姓培训教育系统,落实文化资源共享,增强职工综合素质和借鉴水平,特色治企,为职工的腾飞提供空间。

            为职工终生幸福负责——筹建安全、正常的绿色平台。副员工幸福出发,为职工提供优质的生意发展路子,振兴公开透明、重视信任的办事条件,为职工营造干净、卫生的办事条件;再接再厉热情地为职工排忧解难,自建保障性住房项目,改进职工生存条件,最大限度调动员工积极性。

            新化工、新材料、新能源—— 筹建产学研合作之更新平台。通常生产和新产品研发相结合,独立自主研制和大学联合相结合,品种研发与品类申报相结合,加大科研投入,增强研发人员能力培养,支持科研创新变革,培育了一支业务素质高,付出力量强,稳定高效的研制队伍。

            孝企文化———百善孝为先,在董事长孝子事迹的呼唤下,集团人人践行孝道,使企业深得社会各界敬重。合作社以身作则,在落实经济效益的同时,时光践行一个大集团必须承担的社会责任。慰问“老寿星”以及“艰苦职工”;再接再厉参加慈善捐款行动,补助敬老院及贫困学子;大选“五好家庭”、“好媳妇”、“艺术能手”等;组办“中秋节奥运会”、“各项演讲比赛”、“贸促会”等多批大型文化活动;为个人实事,改进社区环境,促进城镇化建设。

            德艺双馨文化———以诚立人、以信兴企。合作社秉承“德艺双馨经营”理念,艰苦奋斗贯彻“合作共赢”,在集团外部树立了大好的生意借款和道德形象,近日来获得顾客、销售商、质量监、畜牧业、财务等方面的广大好评。

       

       

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